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淮安市清江浦区:“多措并举”擦亮监察员办公

发布时间:2019-03-07

器重防范教导,开展靠前监督。监察员办公室自成破伊始,就紧盯重要时间节点、重点岗位部分,6个监察员办公室皆将所监察乡镇、街道的全部公职人员列入廉政谈话对象,从遵守法规、政令畅通、廉洁从政等方面开展全员谈话、分级谈话,真正让谈话入脑入心。截止目前,已与相干职员谈心谈话59人次,其中局部负责人23人次。逐步深入对村组干部的防备教诲,运用城市党员远程教育站点、发放宣扬资料、观看廉政教育宣传片等形式,组织村组党员干部集中学习党纪条规等常识及正反典型,切实为村组干部划出纪律规矩“红线”,做人做事“底线”。

推动全面履职,开展日常监督。清江浦区针对监察员办公室利用“第一种状况”、线索管理。初步核实、破案考核、审理处置等重点工作,制定了权责清单以及工作流程图,切实尺度业务程序,推进全面履职。清楚社区(居)纪委委员,按社会治理网格选聘党风政风监视员、监察员,通过网格化监督跟监察员办公室片区监察双管齐下,实现监督监察的全覆盖。定期抽查波及“三重一大”事项等内容的会议记录,不按期缺席相关会议,发明问题及时叫停,并提出整改见解。目前共发展抽查会议记载4批次,通过出席会议提醒并矫正不合程序决定5项。

这是淮安市清江浦区监察员办公室开展监督检查工作的一个缩影。今年以来,清江浦区监察员办公室多措并举,扎实开展靠前监督、日常监督和专项监督,切实将党内监督和国家监察下沉到基层一线,取得实效。

聚焦突出问题,开展专项监督。紧盯核心和省、市、区委重大决议部署开展监督检讨,特别是聚焦民众痛点、工作难点,将监察员办公室的监督监察工作同扶贫范围腐败和风格问题、扫黑除恶等重点工作周密结合,严肃查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁等范畴的违纪遵法问题。根据线索反映凸起问题、主要时光节点、巡察整改反馈问题,严格制订每月的专项监督检查盘算,坚持“村村到”“访必核”,扎实开展专项监督工作。目前监察员办已组织开展“节日作风督查”、“公有屋宇管理督查”、“两会信访督查”等专项检查,发现问题线索15条。(盈利、童家麒)

“乡镇街道基本上都在一个大院里上班,工作久了跟共事就比较熟悉了,发现一些问题,有时也拉不下脸,当初监察员办公室发展交叉检查后,我就可能打消顾虑、英勇履职了。”黄码乡纪委书记、区监委派出第三监察员办公室兼职监察员杨玉宝如是说。